Stratège réputée dans le domaine de l’équité, Michelle Grocholsky est la directrice générale et fondatrice d’Empowered EDI, cabinet-conseil spécialisé dans la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein d’organismes. Michelle possède plus de 15 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies mondiales en matière d’EDI, dans une variété d’industries. Sa passion pour rendre les organisations plus équitables lui a valu plusieurs récompenses, notamment le prix « Catalyst Canada », le prix « European Diversity » dans la catégorie Équipe de l’année et le prix « Engage » dans la catégorie Voix des employés. Titulaire d’une maîtrise en psychologie organisationnelle dans le domaine de l’industrie de l’Université de Waterloo, Michelle est aussi une conseillère associée agréée de l’International Coaching Federation. La mission d’Empowered EDI est de faire de l’équité, de la diversité et de l’inclusion une composante essentielle des organisations et de leurs opérations, en améliorant les pratiques en matière de ressources humaines et la prise de décision. Le travail de Michelle consiste à traiter les causes profondes des préjugés et de la discrimination, et à aider les organisations à façonner des milieux de travail et des cultures équitables.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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