{"id":105354,"date":"2024-03-18T10:14:46","date_gmt":"2024-03-18T14:14:46","guid":{"rendered":"https:\/\/wekh.ca\/?p=105354"},"modified":"2026-02-03T16:40:11","modified_gmt":"2026-02-03T21:40:11","slug":"de-nouvelles-etudes-montrent-que-les-entrepreneures-beneficient-de-la-strategie-pour-les-femmes-en-entrepreneuriat-du-canada-et-que-leur-statut-de-proprietaires-dentreprises-se-maintient","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wekh.ca\/fr\/de-nouvelles-etudes-montrent-que-les-entrepreneures-beneficient-de-la-strategie-pour-les-femmes-en-entrepreneuriat-du-canada-et-que-leur-statut-de-proprietaires-dentreprises-se-maintient\/","title":{"rendered":"De nouvelles \u00e9tudes montrent que les entrepreneures b\u00e9n\u00e9ficient de la strat\u00e9gie pour les femmes en entrepreneuriat du Canada et que leur statut de propri\u00e9taires d\u2019entreprises se maintient"},"content":{"rendered":"
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De gauche à droite, Shannon Pestun, conseillère principale, affaires et finances, PCFE ; Tania Saba, titulaire de la Chaire BMO en diversité et gouvernance, et professeure, Université de Montréal ; Magnolia Perron, gestionnaire de programme pour les femmes et les jeunes autochtones, National Aboriginal Capital Corporations Association ; Nadine Spencer, directrice générale, BrandEQ Group ; Rechie Valdez, ministre de la Petite Entreprise ; Wendy Cukier, fondatrice et directrice académique, Diversity Institute et PCFE, et directrice de recherche académique, Centre des Compétences futures ; Vicki Saunders, fondatrice et directrice générale, Coralus ; et Sabine Soumare, directrice générale, PCFE posent ensemble à un événement pour lancer les conclusions préliminaires du rapport du PCFE sur l’État des lieux de l’entrepreneuriat féminin au Canada à Toronto le 18 mars 2024. (Crédit photo : Alexander McAvoy\/Diversity Institute)<\/em><\/figcaption>\r\n<\/figure>

Toronto, le 18 mars 2024 : Aujourd’hui, le Portail de connaissances pour les femmes en entrepreneuriat (PCFE)<\/a>, a publié les résultats préliminaires de son rapport annuel État des lieux de l’entrepreneuriat féminin au Canada<\/em><\/a> lors d’un événement auquel participait l’honorable Rechie Valdez, ministre de la Petite Entreprise, et auquel assistaient plus de 100 femmes entrepreneures et partenaires de l’écosystème de l’entrepreneuriat féminin de l’ensemble du Canada. <\/p>

En calculant la moyenne des rapports trimestriels de l’Enquête canadienne sur la situation des entreprises, l’équipe de recherche du PCFE estime qu’en 2023, 18,4 % des entreprises étaient majoritairement détenues par des femmes, qu’il s’agisse petites, moyennes et grandes entreprises (les PME comptant pour 99,8 % de ces entreprises). En 2022, sur la base des moyennes calculées, l’équipe avait estimé que 18 % des entreprises appartenaient majoritairement à des femmes, alors que des recherches antérieures, en 2020, avaient révélé que seuls 16,8 % des PME l’étaient, une augmentation par rapport aux 15,6 % enregistrés en 2017.<\/p>

La Stratégie pour les femmes en entrepreneuriat (SFE) du Canada qui représente près de 7 milliards de dollars en investissements vise à améliorer l’accès des entreprises détenues par des femmes au financement, à des réseaux et à l’expertise dont elles ont besoin pour démarrer, prendre de l’expansion et accéder à de nouveaux marchés. Les résultats obtenus dans le cadre d’une enquête menée auprès de 510 femmes participant au programme de la SFE montrent que plus de trois quarts des personnes interrogées (76,6 %) ont déclaré avoir intégré de nouveaux secteurs d’activité depuis leur engagement dans le programme de la SFE. Elles ont également fait part du renforcement de leur engagement dans l’innovation (65,9 %), notamment au niveau des nouveaux processus et modèles d’entreprise, des produits et services et des pratiques de développement durable. Plus de la moitié (52,2 %) des participantes au programme de la SFE ont créé de nouveaux réseaux de soutien, 43,2 % ont été conseillées par de nouvelles sources et 41,3 % ont tissé des liens avec leurs homologues du même secteur d’activité.<\/p>

« Le Canada se classe régulièrement parmi les nations les plus avancées au monde dans les indices qui mesurent l’activité entrepreneuriale des femmes et les conditions qui la soutiennent. Nos recherches, ainsi que d’autres indicateurs mondiaux, montrent que la Stratégie pour les femmes en entrepreneuriat du Canada constitue une initiative importante et efficace qui a recours à une optique de diversité pour comprendre les obstacles systémiques et élaborer des stratégies efficaces au sein de tous les ministères, y compris l’agriculture, l’infrastructure, l’environnement et d’autres encore, afin de débloquer des possibilités de faire progresser les femmes en entrepreneuriat, en particulier celles qui ont des identités intersectionnelles », a déclaré Wendy Cukier, fondatrice et directrice académique du Diversity Institute et du PCFE.<\/p>

D’autres résultats préliminaires de l’État des lieux de l’entrepreneuriat féminin au Canada<\/em> de cette année montrent des avancées et également des obstacles persistants pour les femmes en entrepreneuriat :<\/p>