{"id":105490,"date":"2021-04-16T16:17:00","date_gmt":"2021-04-16T20:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wekh.ca\/?p=105490"},"modified":"2024-10-31T11:40:12","modified_gmt":"2024-10-31T15:40:12","slug":"la-plus-grande-etude-menee-au-canada-sur-les-femmes-entrepreneures-noires-revele-des-defis-importants-mais-aussi-de-la-resilience-et-de-loptimisme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wekh.ca\/fr\/la-plus-grande-etude-menee-au-canada-sur-les-femmes-entrepreneures-noires-revele-des-defis-importants-mais-aussi-de-la-resilience-et-de-loptimisme\/","title":{"rendered":"La plus grande \u00e9tude men\u00e9e au Canada sur les femmes entrepreneures noires r\u00e9v\u00e8le des d\u00e9fis importants, mais aussi de la r\u00e9silience et de l’optimisme"},"content":{"rendered":"
<\/figure>

Toronto, Ontario, 15 avril 2021 : La plus grande étude sur les femmes entrepreneures noires au Canada révèle qu’elles sont confrontées à des obstacles considérables en matière de financement, notamment le coût d’emprunt. Elle renforce également les recherches antérieures suggérant que les expériences de préjugés et de racisme sur le lieu de travail les poussent souvent à lancer leur propre entreprise. Cependant, l’étude montre que de nombreuses femmes noires ont été attirées par l’entrepreneuriat pour répondre à des besoins non satisfaits sur le marché des produits et des services, pour célébrer leur culture et pour rendre service à leur communauté. <\/p>

Élévation : Une étude portant sur 700 femmes entrepreneures noires<\/a> a été publié par la Black Business and Professional Association (BBPA), la Casa Foundation for International Development et De Sedulous Women Leaders avec des chercheurs du Portail de connaissances pour les femmes en entrepreneuriat (PCFE) qui ont contribué à l’analyse de la littérature disponible sur les entrepreneures noires et des données provenant d’un questionnaire adressé à 700 entrepreneures noires. Le rapport partage également des expériences vécues par les entrepreneures noires.<\/p>

Malgré les obstacles, les femmes entrepreneures noires continuent de développer et de faire croître des entreprises prospères qui inspirent les autres, offrent une certaine flexibilité, leur permettent de subvenir aux besoins de leur famille et, en fin de compte, leur procurent un sentiment d’accomplissement personnel et de réussite. Face à la pandémie, les entrepreneures et les propriétaires d’entreprises noires ont utilisé leur entreprise pour apporter un sentiment d’espoir et d’optimisme aux membres de leur communauté.<\/p>

Le rapport explore l’impact de la pandémie de COVID-19 sur les entreprises des femmes entrepreneures noires qui, selon des études antérieures de la BBPA, ont été plus durement touchées et moins susceptibles d’avoir accès à du soutien. Plus d’un tiers (34 %) des entrepreneures noires ont indiqué que leurs commandes et\/ou événements sont annulés, 29 % connaissent une baisse de leurs ventes et une sur cinq (21 %) a indiqué que sa chaîne d’approvisionnement est touchée. « Les obstacles à l’avancement des entrepreneures noires, comme la discrimination systémique et le racisme envers les Noirs, ne sont pas nouveaux, mais la pandémie, combinée au défi de la garde d’enfants, a mis de nombreuses entreprises en péril » a expliqué Nadine Spencer, entrepreneure et présidente de la BBPA et fondatrice de BrandEQ, une agence de communication marketing. « On ne saurait trop insister sur l’importance de ce rapport. Il nous donne l’occasion de mieux comprendre les problèmes auxquels les entrepreneures noires sont confrontées et montre que nous devons accroître notre soutien à cette population dans la perspective de la reprise économique du Canada. Il montre également l’ingéniosité, de la résilience et de l’innovation incroyables des femmes entrepreneures noires. »<\/p>

Les auteurs du rapport formulent des recommandations au niveau de la société, de l’organisation et de l’individu. Certaines d’entre elles comprennent :<\/p>