{"id":105511,"date":"2021-03-04T13:40:09","date_gmt":"2021-03-04T18:40:09","guid":{"rendered":"https:\/\/wekh.ca\/?p=105511"},"modified":"2024-10-31T11:41:32","modified_gmt":"2024-10-31T15:41:32","slug":"she-covery-le-role-de-lentrepreneuriat-feminin-dans-la-reprise-postpandemique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wekh.ca\/fr\/she-covery-le-role-de-lentrepreneuriat-feminin-dans-la-reprise-postpandemique\/","title":{"rendered":"She-Covery : Le r\u00f4le de l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin dans la reprise postpand\u00e9mique"},"content":{"rendered":"
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Maintenant que la priorité au Canada est à la reprise économique après la pandémie, il est plus que jamais essentiel de soutenir les femmes entrepreneures. Il ne fait aucun doute que les obstacles structurels auxquels les femmes entrepreneures sont confrontées de longue date ont été exacerbés par la pandémie de COVID-19, et qu’il est nécessaire d’agir au plus vite pour les aider à reprendre pied et à contribuer à la relance du Canada au maximum de leurs possibilités.<\/p>

Pour réfléchir au meilleur moyen d’y parvenir, la Conférence sur les femmes en entrepreneuriat 2021 s’est ouverte le 23 février sur une présentation et une discussion stimulantes, sous l’intitulé « She-Covery : Le rôle de l’entrepreneuriat féminin dans la reprise postpandémique ».<\/p>

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<\/a>Présentée par le Portail de connaissances pour les femmes en entrepreneuriat<\/a> (PCFE) en partenariat avec Organisations d’entreprises de femmes du Canada<\/a> (OEFC), la conférence réunit des chefs de file de l’écosystème et des femmes entrepreneures pour une série d’événements gratuits étudiant les possibilités et les défis qui surviennent pour les femmes entrepreneures au Canada pendant une pandémie mondiale, et dans son sillage.<\/p>

L’honorable Mary Ng<\/a>, ministre de la Petite Entreprise, de la Promotion des exportations et du Commerce international a donné le coup d’envoi de la conférence en adressant un message aux participantes pour réitérer l’engagement du gouvernement fédéral à mener une reprise inclusive et féministe. « Nous savons que cette pandémie a touché de façon disproportionnée les femmes et les communautés qui étaient déjà sous-représentées au sein de notre économie », a expliqué la ministre Ng.<\/p>

La ministre Ng a noté que le Canada se trouvait aujourd’hui à un moment critique, face à la possibilité sans précédent de remédier à ces inégalités et de reconstruire en mieux.<\/p>

« Cette pandémie a mis en relief et exacerbé les inégalités existantes, et le travail accompli par le Portail de connaissances est plus essentiel que jamais. »<\/p>

Que montrent les recherches?<\/strong><\/strong><\/h2>
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Wendy Cukier<\/a>, directrice du PCFE et fondatrice du Diversity Institute<\/a>, a donné un aperçu<\/a> des dernières recherches au sujet des femmes entrepreneures au Canada. Wendy a expliqué que la Stratégie canadienne globale pour les femmes en entrepreneuriat<\/a>, qui représente un investissement public de près de 5 milliards de dollars visant à améliorer l’accès des entreprises appartenant à des femmes au financement, aux talents, aux réseaux et à l’expertise, était unique au monde. Non seulement l’engagement financier à l’égard du renforcement de l’écosystème est primordial, mais l’approche pangouvernementale adoptée, qui fait de l’entrepreneuriat féminin une partie intégrante de la stratégie de croissance du Canada, est potentiellement transformationnelle.<\/p>

Pourtant, les répercussions disproportionnées de la COVID-19 sur les femmes entrepreneures risquent d’annuler les progrès obtenus de haute lutte par les femmes dans le domaine de l’entrepreneuriat. En fait, les recherches montrent que les entreprises appartenant à des femmes ont été contraintes de licencier davantage d’employés que celles dirigées par des hommes et qu’elles sont plus susceptibles d’avoir subi une baisse des recettes de 50 % ou plus, entre autres difficultés.<\/p>

Dans le but de comprendre pourquoi et de trouver quoi faire pour les soutenir comme il se doit à l’avenir, Wendy a précisé qu’il était important de relever les caractéristiques des entreprises dirigées par des femmes et les différences entre les femmes entrepreneures elles-mêmes, dans toute leur diversité.<\/p>