Les femmes entrepreneures immigrantes

Les immigrants sont souvent poussés vers l’entrepreneuriat du fait de leur exclusion des marchés du travail traditionnels, de la discrimination à leur égard et de leur manque de mobilité sur le marché du travail canadien. Il est toutefois amplement établi qu’un grand nombre d’entre eux préfèrent l’entrepreneuriat à un emploi salarié traditionnel. Pour les femmes, le travail autonome peut être synonyme d’autonomie économique et de réussite lorsque les restrictions culturelles et les obligations familiales créent des obstacles supplémentaires à l’obtention d’un emploi classique. Les femmes entrepreneures immigrantes, à l’instar de leurs homologues masculins, sont plus susceptibles d’exporter leurs produits que les entrepreneurs nés au Canada en raison notamment de leurs liens existants avec des marchés étrangers. Il est essentiel de comprendre les expériences singulières des entrepreneures immigrantes si l’on veut faire progresser l’entrepreneuriat féminin, accroître les exportations et stimuler l’économie canadienne.

Piloté par le Diversity Institute, le Portail de connaissances pour les femmes en entrepreneuriat se penchera sur l’expérience des femmes immigrantes dans le domaine de l’entrepreneuriat et les initiatives menées aux quatre coins du Canada pour les accompagner et les soutenir.

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