S’orienter dans un contexte de croissance : outils et stratégies pour aider les femmes entrepreneures à prospérer
Lors d’une récente table ronde organisée par la Chambre de commerce des femmes du Canada (CanWCC), la fondatrice et directrice académique du Diversity Institute et du Portail de connaissances pour les femmes en entrepreneuriat (PCFE), Dre Wendy Cukier, a souligné l’importance de disposer de ressources pratiques et concrètes pour aider les femmes entrepreneures et leurs entreprises à prospérer.
« Nos recherches montrent qu’il existe de nombreuses ressources, mais l’un des plus grands obstacles auxquels les femmes entrepreneures font face est tout simplement de savoir où s’adresser et comment tirer le meilleur parti de ces soutiens », a déclaré Dre Cukier, qui s’est jointe à d’autres spécialistes de l’entrepreneuriat lors de l’événement Autonomiser les femmes entrepreneures : des ressources pour développer votre entreprise, en juin 2025. « C’est pourquoi le site Web d’Innovation Canada est si important. »
Le PCFE a récemment publié son plus récent rapport annuel État des lieux de l’entrepreneuriat féminin au Canada, qui révèle que les femmes entrepreneures ayant accédé à des programmes financés par le gouvernement dans le cadre de la Stratégie pour les femmes en entrepreneuriat, ainsi qu’à des ressources telles que l’accompagnement et le mentorat, la formation aux compétences et l’appui à l’élaboration de plans d’affaires, ont signalé des retombées positives pour leurs entreprises, notamment en matière de financement.
En s’appuyant sur les recherches du PCFE et sur ses collaborations avec des partenaires de l’écosystème partout au Canada, Dre Cukier a insisté sur l’importance d’une approche inclusive pour veiller à ce que les femmes entrepreneures, y compris celles visées par des mesures d’équité, celles issues de différentes régions et de divers secteurs, sachent comment accéder aux soutiens disponibles. Elle a présenté des exemples d’organisations partenaires de l’écosystème de l’entrepreneuriat féminin affiliées au PCFE et solidement ancrées dans certaines communautés. Celles-ci appuient, par exemple, les femmes autochtones entrepreneures dans le tourisme nordique, les femmes noires et d’autres femmes racisées dans les services alimentaires ou les technologies, ou encore les fondatrices LGBTQ2S+. Elle a également souligné qu’une définition élargie des soutiens est essentielle pour aider les femmes entrepreneures canadiennes à prospérer.
« Nous savons, par exemple, que pour les nouvelles arrivantes, les femmes racisées et les femmes vivant dans la pauvreté, il existe un certain nombre d’incubateurs et d’accélérateurs, mais que la garde d’enfants demeure absolument essentielle. Pour certaines entrepreneures dans de grands centres comme Toronto, l’accès à des laissez-passer de transport en commun peut faire la différence entre la possibilité de se rendre à des séances d’information et de formation en entrepreneuriat ou non. »
« Il s’agit donc de déterminer ce qui fonctionne pour qui et quels types de soutiens intégrés sont importants », a expliqué Dre Cukier.
Il est essentiel de comprendre quels soutiens aux entreprises fonctionnent le mieux et pour qui, afin de s’assurer que les investissements et les politiques soient inclusifs et appuient l’économie canadienne en croissance, qui repose sur les petites et moyennes entreprises (PME). Cukier a souligné que la plupart des femmes entrepreneures exercent leurs activités à plus petite échelle, au sein d’entreprises non constituées en société dans des secteurs axés sur les services, lesquelles peuvent être négligées par les stratégies traditionnelles en matière d’innovation et de développement économique. Les fondatrices peuvent également éprouver des difficultés à s’orienter dans l’écosystème des programmes, ressources ou services afin d’accéder à ceux qui conviennent le mieux à leur entreprise. C’est là que des intermédiaires comme CanWCC , le service de conseils personnalisés d’Innovation Canada, le Service de croissance accélérée (SCA) ainsi que des carrefours de savoir et de réseautage centralisés comme le PCFE jouent un rôle crucial.
L’événement Empowering Women Entrepreneurs, qui explorait des outils pratiques, des conseils d’expertes et des recommandations concrètes pour les femmes entrepreneures, a été animé par Jenna Clockley de la Chambre de commerce canadienne des femmes (CanWCC), en collaboration avec Sado Yusuf, conseillère principale en sensibilisation à Innovation Canada, une initiative relevant d’Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE). La séance a également présenté les perspectives d’Amy Gopal, conseillère principale en innovation au Service de croissance accélérée d’Innovation Canada, ainsi que de Siobhan McManus, gestionnaire régionale de l’entrepreneuriat inclusif à la Banque de développement du Canada (BDC).
Mme Yusuf a présenté un aperçu approfondi de plusieurs outils offerts par Innovation Canada, notamment l’Outil de recherche d’aide aux entreprises, qui fournit aux entrepreneures et entrepreneurs des listes personnalisées de programmes et de services adaptés à leurs besoins et à leur identité d’affaires; le service PerLE (Permis et Licences d’Entreprise), qui simplifie l’accès aux permis et aux licences nécessaires afin d’aider les entrepreneures et entrepreneurs à gagner du temps et à réduire les obstacles administratifs; ainsi que la gamme d’outils d’analyse de marché d’Innovation Canada et son Service de croissance accélérée (SCA), qui met en relation des entreprises prêtes à croître, en collaboration avec des conseillères et conseillers expérimentés les guidant dans leurs options de financement et leur planification stratégique.
Chacune des panélistes a partagé des perspectives et des conseils d’expertes à l’intention des femmes entrepreneures, en insistant sur l’importance de bâtir de solides réseaux au-delà de sa zone de confort, de donner la priorité à la littératie financière et d’adopter une démarche proactive pour rechercher du mentorat, explorer les soutiens disponibles et revendiquer une plus grande influence afin de concrétiser l’immense potentiel et les retombées économiques des femmes entrepreneures canadiennes.