Les gouvernements et les sociétés font partie des principaux acheteurs de biens et de services au Canada. Pourtant, les processus d’approvisionnement sont mal connus et sont souvent négligés par les femmes entrepreneures.

Le présent guide définit des termes spécifiques liés à l’approvisionnement et présente la série de webinaires « Démystifier l’approvisionnement et diversifier les chaînes d’approvisionnement », un rapport sur les perceptions relatives à la diversité des fournisseurs, ainsi que des ressources visant à donner aux femmes entrepreneures issues de la diversité les moyens de rechercher des offres d’approvisionnement et de soumissionner.

Approvisionnement

• Processus par lequel un gouvernement, une société ou un organisme achète les produits ou les services nécessaires auprès d’autres organismes

Fournisseur issu de la diversité

• Entreprise détenue, exploitée et contrôlée à au moins 51 p. 100 par une ou plusieurs femmes, une ou plusieurs personnes autochtones, des personnes appartenant à d’autres groupes méritant l’équité et des personnes handicapées

Diversité des fournisseurs

• Processus stratégique visant à placer les fournisseurs issus de la diversité sur un pied d’égalité avec les autres entreprises pour conclure des contrats avec des grandes sociétés ou des gouvernements au Canada

Approvisionnement inclusif

• Processus consistant à diversifier les chaînes d’approvisionnement d’une entreprise en collaborant intentionnellement avec de nouveaux fournisseurs, des entreprises de plus petite envergure, des fournisseurs issus de la diversité et des fournisseurs proposant des innovations

Entreprise sociale

• Entreprise ayant une mission sociale, culturelle ou environnementale essentielle qui réinvestit la majorité des bénéfices pour mener à bien cette mission

Approvisionnement social

• Effort visant à utiliser l’approvisionnement existant au profit d’objectifs sociaux, économiques, culturels, environnementaux ou de développement de la main-d’œuvre afin d’atteindre des objectifs institutionnels, gouvernementaux ou individuels d’ensemble qui contribuent à façonner des communautés inclusives, dynamiques et saines

Débutée en septembre 2021, la série de webinaires Démystifier l’approvisionnement et diversifier les chaînes d’approvisionnement a rassemblé des experts, des dirigeants d’entreprises, des représentants de gouvernements et des femmes entrepreneures, qui ont fourni des éléments afin d’aider les femmes entrepreneures issues de la diversité à avoir accès à des offres d’approvisionnement et à bénéficier de la diversification des chaînes logistiques.

Les vidéos de chaque séance sont à présent disponibles sur notre chaîne YouTube.

• La diversité des fournisseurs et le rôle des conseils d’approvisionnement
  • Découvrez de quelle manière les programmes de soutien à la diversité des fournisseurs et les conseils d’approvisionnement œuvrent pour aider les femmes entrepreneures issues de la diversité à prendre part aux processus d’approvisionnement.
• Construire des communautés résilientes : les entreprises sociales et l’approvisionnement
  • Découvrez de quelle manière les entreprises sociales peuvent démarrer leurs activités d’approvisionnement ainsi que les avantages de la certification pour les entreprises sociales, et écoutez les témoignages d’entrepreneurs sociaux.
• ScaleUp (S’élancer) : initiative d’approvisionnement social pour la diversité dans les contrats
  • Découvrez de quelle manière S’élancer, une nouvelle initiative pilote d’approvisionnement social, s’efforce de rendre les processus d’approvisionnement gouvernementaux plus simples, plus rapides et plus inclusifs.
• Voies d’accès à l’approvisionnement pour les femmes entrepreneures autochtones
  • Des chefs de file de l’écosystème de l’entrepreneuriat autochtone ainsi que d’organismes gouvernementaux et de services échangent concernant les moyens pour les femmes entrepreneures autochtones de trouver plus facilement des contrats publics lucratifs et de soumissionner pour ceux-ci.
• Diversité des fournisseurs : du concept à la réalisation
  • Des représentants du gouvernement et de sociétés au Canada échangent concernant leurs programmes de soutien à la diversité des fournisseurs et les moyens pour les femmes entrepreneures d’y participer; puis, des propriétaires d’entreprises issus de la diversité ayant participé avec succès à des programmes de soutien à la diversité des fournisseurs partagent leurs expériences motivantes.

*Disponible en anglais uniquement

Au Canada, les femmes, les personnes racisées et les Autochtones sont de plus en plus nombreux à se lancer dans l’entrepreneuriat. En dépit de ce constat positif, ces entrepreneures et entrepreneurs font face à des défis particuliers qui freinent leur réussite dans la course aux appels d’offres des marchés publics et privés.

Le présent rapport décrit dans les grandes lignes les résultats d’une étude en deux volets portant sur les perceptions et les attitudes à l’égard de la diversité des fournisseurs. Dans un premier temps, le rapport présente une analyse comparative de la manière dont les thèmes relatifs à la diversité des fournisseurs sont traités par les médias et par les acteurs de l’approvisionnement lors de conférences organisées aux États-Unis et au Canada. Dans un second temps, le rapport reprend les principales conclusions à retenir d’une analyse de données qualitatives issues de 27 entretiens approfondis avec des directeurs d’entreprises, des dirigeants d’organismes à but non lucratif et de parlementaires de l’écosystème de la diversité des fournisseurs aux États-Unis et au Canada, l’accent étant mis sur le rôle et l’expérience des « agents de changement » associés aux programmes de soutien à la diversité des fournisseurs.

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Si vous avez connaissance d’une ressource ou d’un organisme qui devrait être ajouté sur cette page, contactez-nous par courriel à l’adresse [email protected].