La directrice de recherche du Diversity Institute (DI), Dre Guang Ying Mo, a récemment participé à un événement de la Journée internationale des femmes organisé par Bridging Divides/Global Migration Institute, aux côtés d’Anju Virmani, ancienne directrice de l’information de Cargojet Inc., Kamilah Reid-Burrell, directrice, Inclusion, BMO, Rania Younes, gestionnaire principale des réseaux d’employeurs et de l’engagement national, IEC-BC, et Sahra Togone, gestionnaire, BuildHER Future.
La discussion du panel a porté de façon générale sur les défis et les contributions des femmes immigrantes dans le milieu du travail à l’ère de la disruption. Dre Mo s’est penchée sur les données du marché du travail, qui révèlent que, bien qu’elles soient plus instruites, les femmes immigrantes affichent un taux de chômage presque deux fois supérieur à celui des femmes nées au Canada (7,6 % contre 4,1 %). C’est chez celles qui détiennent un diplôme universitaire que l’écart est le plus marqué, à 4,7 points de pourcentage. Les femmes immigrantes sont également plus susceptibles d’occuper un emploi à temps partiel (15,8 %) que les femmes nées au Canada (14,9 %). Dre Mo a toutefois souligné que, selon un récent sondage mené avec l’Environics Institute et le Centre des Compétences futures, les femmes immigrantes (46,2 %) et les hommes immigrants (48,2 %) sont davantage susceptibles d’avoir recours à l’IA pour accomplir des tâches au travail que l’ensemble de l’échantillon (36,7 %).
Les femmes immigrantes de première génération sont plus susceptibles de s’inquiéter de l’automatisation à court terme des emplois (50,7 %) comparativement à 44,6 % des hommes immigrants de première génération et à 41,6 % de l’ensemble de l’échantillon. En plus de présenter les résultats de ses recherches, Dre Mo a partagé son expérience personnelle et a souligné l’importance, pour les femmes immigrantes hautement qualifiées, de développer leur capital social en tissant des liens avec des groupes professionnels, leur communauté et des activités bénévoles ou parascolaires.