Karen Clarke

Après un parcours professionnel de 20 ans dans des domaines allant du journalisme à la vente, Karen Clarke décide de quitter son travail à temps plein et prend congé pour résoudre ses problèmes de dépression majeure et des symptômes d’anxiété sévère. Alors que le confinement est imposé pour bloquer la pandémie et que la lassitude liée au caractère répétitif des activités en intérieur commence à se faire sentir, Karen et ses trois enfants tentent, ensemble, de trouver des solutions. Son aîné, Julien, 25 ans, et sa cadette, et Simone, 17 ans, s’identifient comme personnes neuroatypiques, ce qui, comme le sait Karen, peut constituer un obstacle à l’emploi. Sans appui adapté pour combler les lacunes des services et répondre aux besoins des personnes ayant des problèmes de santé mentale, elle sait que ses enfants éprouveront souvent des difficultés pour trouver ou conserver un emploi. En août 2020, elle constitue ASpecturm en société, qui épaule les personnes neuroatypiques et les demandeurs d’emploi en leur offrant des services d’aide à la recherche d’emploi et au maintien dans l’emploi, en collaborant avec des employeurs pour créer des environnements inclusifs, propices à la réussite des personnes neuroatypiques.