L’industrie du capital de risque (CR) contribue de façon importante au développement économique du Canada. Malgré les progrès récents, l’industrie du CR est confrontée à de nombreux défis, comme commencer une carrière dans l’industrie du CR, ainsi que la rétention et l’avancement des femmes et leur représentation à tous les niveaux de carrière. Au fur et à mesure que le domaine se développe, les chercheuses et chercheurs et les praticiennes et praticiens doivent trouver les meilleures pratiques pour remédier aux insuffisances émergentes ; cependant, ils n’arrivent souvent pas à adopter une approche universelle en raison des limites de la recherche.
Ce rapport fournit une étude exhaustive de l’état de la représentation des femmes dans l’écosystème canadien du CR et identifie les obstacles et les facteurs de réussite selon différents points de vue. L’objectif est d’offrir des recommandations concrètes aux niveaux sociétal (macro), organisationnel (méso) et individuel (micro) pour améliorer l’entrée, l’avancement et l’impact des femmes dans l’industrie.
